3D人力資源綜合實(shí)訓教學(xué)軟件_3D人力資源綜合實(shí)訓教學(xué)軟件

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3D人力資源綜合實(shí)訓教學(xué)軟件

品牌：理工偉業(yè) 咨詢(xún)電話(huà)：010-82827827 82827835

1、3D人力資源綜合實(shí)訓教學(xué)軟件全面呈現人力資源管理和決策全過(guò)程，提供模擬現實(shí)的動(dòng)態(tài)交互場(chǎng)景。
2、軟件必須采用 Flash、3D等多媒體動(dòng)畫(huà)表現形式，提高學(xué)生學(xué)習興趣。
3、利用人力資源成本效益模型和人才成長(cháng)模型，對不同部門(mén)績(jì)效以及人工成本效益進(jìn)行考核排名，績(jì)效決定員工升遷調動(dòng)。
4、軟件采用人力資源效率模型分季度和年度考核學(xué)生所扮演的人力資源主管的工作成績(jì)，競爭對抗及辭退升遷等激勵性措施并存，增加學(xué)生體驗的真實(shí)感。
一、功能模塊：
1、總經(jīng)理：制定公司戰略目標，包括公司情況概述、公司發(fā)展規劃、公司財務(wù)目標等；根據公司當前所處發(fā)展階段、上年財務(wù)狀態(tài)，動(dòng)態(tài)提供公司年度發(fā)展目標。
2、HR部門(mén)秘書(shū)：負責HR部門(mén)責權介紹、HR部門(mén)績(jì)效報告、人事流動(dòng)月報表、人事費用報表、工作建議等。
3、人力資源規劃：包括組織規劃、人力分配及補充規劃、教育培訓規劃。
4、組織結構管理：包括部門(mén)組織結構、部門(mén)管理、崗位組織結構管理等；學(xué)生可根據企業(yè)發(fā)展目標調整組織管理結構、新增崗位和部門(mén)等。
5、人才招聘：人才招聘需求與計劃，對比當前人員情況，分析差異作為招聘需求，并根據需求來(lái)制定招聘計劃。包括招聘會(huì )、人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò )招聘和獵頭公司，以及人員面試等。
6、員工培訓：包括培訓需求，如新員工培訓、技能培訓等；教育培訓，按培訓體系，選擇培訓課程實(shí)施，主要包括進(jìn)修、技能培訓、經(jīng)驗訓練和入職培訓等。
7、績(jì)效考核：計算HR月度績(jì)效報告，模擬其他部門(mén)及人員績(jì)效報告，具體包括人力資源經(jīng)理績(jì)效考核表和公司月度績(jì)效考核報告。
8、人事管理：包括員工手冊、公司制度、員工檔案管理、試用人員管理、內部人員調動(dòng)、人員離職處理等。
9、薪酬與福利：包括薪酬調查報告、薪酬項目與方案、福利項目與方案、崗位定薪功能。薪酬調查報告：數據來(lái)源于同行競爭對手。

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